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Gestión del conocimiento y competitividad

¿Por qué cada vez que se inicia un proyecto o una tarea hay que empezar de cero si alguien de la empresa ya ha hecho algo muy parecido?¿Por qué parte del conocimiento y la experiencia se va de la empresa cuando una persona sale de ella?¿Le gustaría tener cientos de excelentes asesores desinteresados?

Si es usted empresario/a o responsable de una unidad de negocio y le interesa aumentar la competitividad de su empresa a través de la gestión del conocimiento y su trasferencia, no deje de leer este artículo del boletín Universia Knowledge@Wharton (en castellano). Incluso cita como ejemplo el modelo de software libre :D Intente aplicar algunas herramientas y dinámicas (paulatinamente) en su empresa y verá cómo me lo agradece. Al tiempo.

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